Carriere
La formazione
Una formazione mirata e continua permette di incentivare la qualità e la sicurezza del lavoro, veicolare i valori dell’azienda, accrescere il senso di appartenenza e il grado di soddisfazione del lavoratore.
Siamo convinti che
la formazione in azienda
In Termisol Termica offriamo a tutti i nostri dipendenti percorsi formativi personalizzati che tengono conto delle competenze ed esperienze pregresse e del profilo professionale ricoperto in azienda. I nostri programmi formativi rispondono pienamente e addirittura superano l’attuale normativa di riferimento (art.37 D.Lgs. 9 Aprile 2008 n.81 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011), offrendo corsi sulla sicurezza, la qualità e l’ambiente con lezioni frontali e simulazioni in campo.
I corsi sono tenuti da formatori qualificati e sono strutturati per incentivare la partecipazione attiva ed il coinvolgimento dei dipendenti.
Il percorso formativo di ogni singolo dipendente viene programmato e monitorato continuamente per garantire, oltre all’espletamente degli obblighi di legge, una crescita professionale costante e specifica permettendogli di raggiungere il suo pieno potenziale. Partiamo, infatti, dal presupposto che il successo della nostra azienda dipenda dalle persone e persone adeguatamente formate sono in grado di garantire competitività economica, flessibilità e innovazione.
I risultati dei corsi di formazione vengono dettagliatamente analizzati per valutarne il gradimento, l’efficacia ed eventualmente apporre migliorìe.